El salario mínimo de Colombia para 2027 quedaría cerca de $1,9 millones si se aplican los aumentos de entre 8 % y 9 % que proyectan analistas y entidades financieras. Los cálculos incorporan la inflación anual de octubre, de 6,30 %, pero aún deben pasar por la negociación entre el Gobierno, los empresarios y los sindicatos.
Cálculos del salario mínimo de 2027
Las estimaciones parten del salario básico vigente de $1.750.905 mensuales, sin auxilio de transporte. Un incremento de 8 % añadiría $140.072 y dejaría el básico en $1.890.977. Con un ajuste de 9 %, el aumento sería de $157.581 y el ingreso llegaría a $1.908.486.
Juan David Ballén, director de Estudios Económicos de Aval Asset Management, y Hernando Zuleta, decano de Economía de la Universidad de los Andes, recomendaron un alza de 8 %. Ballén toma en cuenta una inflación para el cierre de 2026 inferior al 7 % y una productividad cercana al 1 %. Zuleta plantea reconocer la inflación causada y la productividad por trabajador.
Davivienda proyecta un aumento de 8,5 %, que llevaría el básico a $1.899.732. Su cálculo combina una inflación estimada de 6,91 % al cierre de 2026, una productividad media del trabajo de -0,32 % y un componente adicional de 1,91 % vinculado a decisiones anteriores sobre el mínimo.
Bancolombia sitúa el ajuste que considera responsable entre 8,4 % y 9 %. Wilson Rodríguez, profesor de la Universidad de La Sabana, contempla escenarios de entre 8,5 % y 9 %. Se trata de proyecciones sobre el salario básico, no de un incremento aprobado para 2027.
Inflación y negociación pendientes
El Dane registró en octubre una inflación anual de 6,30 %, frente al 5,51 % del mismo mes de 2025: una diferencia de 0,79 puntos porcentuales. En lo corrido de 2026, la inflación acumuló 5,94 %. Rodríguez señaló que el dato oficial de productividad y la inflación de noviembre darán una referencia más completa para la concertación.
La distancia entre las posiciones ya es visible. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ha defendido un incremento de al menos 38 %, mientras las estimaciones económicas recogidas para esta discusión se concentran entre 8 % y 9 %. Nelson Alarcón, presidente de la CUT, indicó que las centrales buscan un aumento de al menos dos dígitos y aún trabajan en una petición conjunta.
Los analistas que proponen ajustes más moderados advierten sobre eventuales presiones en los precios y el empleo formal si el alza supera lo respaldado por la inflación y la productividad. Son riesgos planteados por ellos para la negociación, no efectos de una decisión ya tomada.
El Ministerio del Trabajo reunió el 11 de noviembre en Bogotá a seis entidades del Gobierno para revisar, entre otras variables, inflación, productividad, empleo e informalidad. La mesa tripartita de concertación tiene prevista su instalación el 18 de noviembre de 2026. Si no hay acuerdo, el Gobierno podrá fijar el aumento por decreto antes del 30 de diciembre, con vigencia desde el 1 de enero de 2027.
